Dirigente per la sicurezza

La formazione aggiuntiva e specifica per il Dirigente per la sicurezza.

(art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008 – punto 5 Accordo Stato Regioni del 21/12/2011)

Chi assume il ruolo di “Dirigente per la sicurezza” deve seguire uno specifico percorso formativo della durata di 16 ore, i cui contenuti sono espressamente individuati nell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 e spaziano dall’ambito giuridico e normativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro, alla modalita’ di gestione della sicurezza in azienda, sino ai modelli di organizzazione e gestione (D.Lgs. 231/01) conformi ai requisiti dell’art. 30 del D. Lgs. 81/08.

Il ruolo strategico dell?informazione e della formazione all

 

Il Dirigente i i suoi obblighi in materia di Sicurezza e Salute

La definizione di Dirigente e’ indicata all’art. 2 comma 1 lett d) del D.Lgs. 81/08 dalla quale emerge che si tratta di colui che organizza e dirige le attivita’.

Il dirigente e’, negli ambienti di lavoro di cui e’ responsabile, l’alter ego del datore di lavoro, per le parti della gestione di propria competenza specifica, che rappresenta e con il quale collabora nell’attivita’ organizzativa interna, attuando le sue direttive generali e dirigendo il lavoro degli altri dipendenti.

La definizione e’ integrata da quella dei contratti collettivi a cui la giurisprudenza assegna un ruolo vincolante. Gli obblighi cui e’ chiamato ad adempiere il Dirigente, in base alla attribuzioni e competenze conferite, sono riportati in via generale all’art. 18 comma 1 D.Lgs. 81/08.

 

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